Inspiratif ! Inilah HRD Terbaik Indonesia – Kapabilitas seorang leader yang mempuni merupakan sebuah aset berharga dari perusahaan. Pemegang kursi-kursi penting selayaknya memang diisi oleh seseorang yang cakap dan cermat dalam melihat segala peluang kesuksesan.
Dalam hal ini, pengampu tugas di bidang human resource menjadi salah satu instrumen vital dalam kesuksesan perusahaan. Produktivitas yang dapat diciptakan melalui inisiasi cemerlang sang HR hebat, akan memudahkan perusahaan dalam mencapai target yang hendak dicapai.
Kini, Bigbi Inti akan mengulas siapa saja HRD terbaik di Indonesia. Simak di artikel di bawah ini,
Inspiratif ! Inilah HRD Terbaik Indonesia
1. Herdy Rosadi Harman
Herdy adalah seorang Chief Human Capital Officer dari PT. Telkom Group. Sebagai sosok penting dalam sebuah perusahaan BUMN, menuntut ia untuk menyelesaikan berbagai tantangan yang cukup signifikan. Utamanya dalam bidang peningkatan sumberdaya manusia, Herdy benar-benar meletakkan perhatian pada efektivitas dan motivasi para pegawai dalam bekerja agar semakin optimal.
Ia berkeyakinan bahwa dengan meningkatkan kualitas para pegawai juga secara simultan akan menghasilkan benefit bagi perusahaan. Seperti sistem penjaringanyang baik, training, jenjang karir, hingga masa pensiun karyawan, kesemuanya patut diintegrasikan dengan optimal.
Alhasil di tahun 2016, Herdy berhasil memperoleh Best Chief Human Officer (Best CHCO) pada perhelatan BUMN Leaders Award saat itu. Pencapaian ini merupakan sebuah inspirasi bagi Anda dan kita semua.
Mau Mahir Bicara ? Ikuti Kursus Public Speaking Jakarta
2. Josef Bataona
Pengalaman kerja Josef selama hampir lebih 30 tahun membuatnya “ulung” dalam perbincangan mengenai human resource. Josef pernah mengampu tugas di PT. Unilever Indonesia, PT. Bank Danamon Indonesia, dan PT. Indofood CBP Makmur.
Josef berhasil menorehkan karya berupa sebuah buku yang berjudul #Curhat Staff yang berisi tentang keluh-kesah para staff yang dibawahinya. Ia kencang dalam pemberian motivasi dan peningkatan kinerja para karyawan, sehingga berdampak positif kepada perusahaan tempat ia bernaung.
Baca Juga : Ini 7 Motivator Indonesia Paling Energik !
3. Ripy Mangkoesoebroto
Kata siapa seorang perempuan tidak bisa jadi tokoh yang berpengaruh ? ‘Ning Ripy berhasil mendobrak pernyataan tersebut ! Ripy Mangkoesoebroto adalah Ex. HR Director PT. Indosat. Ia menciptakan berbagai terobosan dan perubahan demi peningkatan perusahaan.
Sarjana Psikologi asal Universitas Indonesia ini berhasil membuat suasana kantor menjadi lebih enerjik dan tanpa tabir. Sehingga inovasinya ini membuat aktivitas komunikasi kolega menjadi lebih terbuka dan efektif. Tak hanya itu, Ia juga berperan terhadap pergantian logo Indosat yang bergairah dan modern. Ia patut dijadikan teladan dalam hal menciptakan kenyamanan dan semangat dalam berkarya.
4. Yos Rizal Setiawan
Yoz Rizal mempunyai keahlian yang variatif dan kompleks dalam dunia bisnis. Tidak hanya ulung dalam bidang human resources, ia juga memahami proses merger dan akuisisi perusahaan. Hal ini merupakan aset karir yang sangat menjanjikan bagi Yoz, disamping pengalamannya yang sudah malang-melintang di dunia HR selama 20 tahun lebih, terhitung awal karirnya pada tahun 1997.
Baca Juga : Ini 5 Pembicara Ledership Terbaik Indonesia !
5. Monica Oudang
Sama seperti ‘Ning Ripy di atas, Monica bukti lain HR Manager wanita yang berprestasi. Ia merupakan Chief Human Resource Officer PT. Go-Jek Indonesia. Monica adalah lulusan marketing dari Boston University, Amerika Serikat. Ia dapat dikategorikan sebagai seorang HR Manager yang tertantang untuk membawahi PT. Go-Jek Indonesia. Ia pun merasa bahwa Go-Jek merupakan angin segar bagi permasalahan riil transportasi Indonesia.
Ia beranggapan bahwa perusahannya bisa digunakan sebagai playground, dimana seorang bisa bereksperimen dan memainkan perannya masing-masing. Ia mengutamakan sinergi kerja yang kompetitif dan semangat tinggi. Monica terkenal dengan penetapan 10 nilai kultur kerja yang diterapkannya di Go-Jek.
Nah ! Bagaimana, sangat inspiratif bukan ? Anda bisa memiliki jenjang karir yang optimal apabila dipersiapkan dari sekarang.
Tingkatkan kapasitas diri Anda dengan kami di Bigbi Inti. Sebuah platform yang berorientasi pada peningkatan kinerja perusahaan. Anda dapat menghubungi kami pada kontak yang telah tersedia.
0 Comments