5 Tips Menghadapi Orang Pemarah, Lakukan Ini! – Bertemu dengan seseorang yang sedang marah dan emosional tidaklah gampang. Kita mesti bisa menjalin interaksi dengan baik dan tepat agar kita tidak terjebak dalam emosi dan malah berujung pada pertengkaran.
Tentu saja terdapat sebuah cara untuk ketika berhadapan langsung dengan seseorang yang memiliki emosi tinggi. Jangan membuat kesalahan dengan melakukan sesuatu dengan cara yang bisa berakibat parah di kemudian hari.
5 Tips Menghadapi Orang Pemarah, Lakukan Ini!
Bersama TDX Communication by BIGBI Corp, Anda dapat berlatih kiat berkomunikasi yang baik dan humanis, termasuk tips belajar tentang cara berkomunikasi dalam situasi yang memanas. Yakni mengenai cara mengatur kecepatan bicara, interaksi yang ramah dan dingin, serta cara menafsirkan situasi dengan baik.
1. Mencari Tahu Penyebabnya
Saat Anda berada dalam situasi yang berkecamuk dengan orang lain, cobalah untuk menelusuri apa penyebab sehingga menimbulkan situasi yang memanas. Tentu saja, inisiatif ini sangat bagus selama Anda bisa memahaminya dengan sikap yang dingin dan positif. Mengetahui penyebabnya akan mendorong Anda untuk menjangkau semua orang yang terlibat untuk berdamai bersama.
BACA JUGA: MOTIVATOR INDONESIA BY TDX, SOLUSI TRAINING UNTUK PEGAWAI!
2. Jangan Ikuti Keadaan
Jika Anda sedang berada di tengah-tengah kontroversi yang sedang berlangsung, hindari diri Anda untuk melebur dalam situasi tersebut. Alih-alih bisa tetap rendah hati dan tenang saat berhadapan dengan situasi yang memanas, Anda jangan sampai ikut emosi juga.
Saat memasuki keadaan dengan tensi tinggi, akan sangat sulit untuk menemukan inisiator yang rela dalam menyelesaikan masalah yang terjadi, kontroversi dan perdebatan hanya akan tumbuh, dengan disertai komentar negatif yang malah akan berpotensi menambah tensi suasana menjadi semakin tinggi.
Ketika seorang teman sedang emosi, kita harus bisa bertindak seperti es batu, yakni bisa mendinginkan situasi yang sedang berlangsung. Jangan sampai melebur dengan panasnya situasi dan memperparah momen tersebut.
3. Jangan Bereaksi Macam-macam
Lihat setiap keadaan serta potensi masalah yang kemungkinan malah menjadi lebih besar jika Anda bereaksi di luar kendali. Rekomendasi yang positif akan selalu memenangkan sebuah masalah yang rumit. Untuk itu, Anda harus menjadi inisiator dalam mengedepankan perdamaian di lingkungan tersebut.
Jadi jangan sekali-kali risau jika orang lain menuduh Anda ikut campur dalam sebuah urusan, selagi Anda masih bisa melakukan resolusi, lakukanlah. Jika Anda memiliki inisiatif yang positif dan baik untuk mengakhiri kontroversi, lanjutkan dan jangan menyimpan dendam.
4. Berinteraksi Langsung, Tabayun!
Saat kamu selesai melakukan pengamatan situasi yang intens serta memahami siapa saja pihak dilibatkan dalam situasi tersebut, kamu perlu berinteraksi dengan pihak-pihak tersebut. Jalin interaksi komunikasi yang humanis dan dingin untuk menelusuri apa masalahnya dan bagaimana solusi yang dapat dicapai. Anda harus dapat memisahkan diri di antara masalah yang akan berpotensi mendatangkan masalah lebih besar.
BACA JUGA: KURSUS PUBLIC SPEAKING ONLINE BY KELASBICARA, YUK JOIN!
Terkadang orang menjadi marah dan emosional sebab mereka hanya ingin didengarkan. Nah, Anda perlu mendengarkan perasaan mereka, jangan coba-coba menasihati mereka saat amarah sedang berkobar.
Sebagai pendengar yang baik, Anda harus hadir untuk menemani orang-orang tersebut, jangan malah seketika melakukan penilaian atau memberikan nasihat. Tenangkan amarah mereka dan itu akan berhenti dengan sendirinya.
5. Mencari Solusi & Introspeksi
Tujuan dari berbagai polemik yang terjadi adalah untuk mencapai kedamaian, maka carilah sebuah solusi sebagai jalan keluar yang paling efektif. Berusaha keras untuk dapat menemukan jalan keluar yang bisa membawa semua pihak kembali ke garis lurus. Introspeksi juga dinilai signifikan, karena merupakan sarana evaluasi bagi orang-orang yang sedang bermasalah.
Ketika Anda merasa perasaan seorang teman telah tenang, dorong mereka untuk berbicara tentang memikirkan solusi, yakni terhadap masalah yang muncul dengan kepala dingin. Juga tawarkan bahwa Anda bersedia untuk menyemangati mereka serta membantu menemukan solusi.
Pelatihan Komunikasi Asertif, Bersama Motivator Indonesia!
Berbagai polemik di tempat kerja atau di manapun memerlukan komunikasi yang intens dan humanis. Apakah ini bisa dipelajari? Tentu bisa, Anda dapat join dalam program interaktif bersama TDX Communication dalam Pelatihan Komunikasi Asertif. Anda akan dilatih untuk bisa memaksimalkan keahlian dalam berkomunikasi secara teamwork, sehingga bisa lebih efektif dan berdampak.
Ingin join kelas training & coaching atau konsultasi seputar program? Segera hubungi admin di bawah ini, Salam Confidence!
Silakan hubungi:
WA: 0821 3432 3274
Email: bigbi.motivator@gmail.com
atau link otomatis
0 Comments