Kiat Jadi Sosok Problem Solver, Paling Berjasa! – Kita selalu akan menghadapi ragam problematika, baik permasalahan yang menyangkut urusan pribadi maupun yang menyangkut hajat orang banyak (misalnya dalam organisasi). Untuk itu, kita perlu keluar dari kebuntuan ini dan mencari mana jalan keluar terbaik.
Mencari solusi atas permasalahan yang terjadi memang tidak mudah. Diperlukan penelusuran yang cukup mendalam atas permasalahan, serta memikirkan apa jalan keluar terbaik dari masalah tersebut.
Kiat Jadi Sosok Problem Solver, Paling Berjasa!
Jangan sampai kita terpaku pada satu masalah tertentu dan tidak bisa beranjak dari problem tersebut. Alih-alih kita bisa berdamai dengan sebuah masalah, kita malah akan terjerat selamanya apabila masalah tersebut tak kunjung dituntaskan.
Dalam artikel ini, kita akan mengulas bersama mengenai kiat menjadi sosok problem solver saat ada permasalahan yang terjadi. Apakah kamu bisa jadi problem solver? Simak lengkap berikut ini,
1. Kepala Dingin
Masalah memang bisa mengundang kondisi emosional seseorang menjadi lebih runyam. Oleh karena itu, kita perlu memakai kepala dingin saat dihadapkan pada sebuah permasalahan. Jangan sampai ego dan tempramen tinggi menguasai kita, sehingga kita tidak fokus lagi terhadap masalah yang ada.
Baca Juga: YUK, JOIN KURSUS PUBLIC SPEAKING ONLINE TERBAIK!
2. Menyampaikan Pengaruh
Jika permasalahan muncul di tengah tim atau organisasi, kamu harus bisa menyampaikan pengaruh kepada rekan se-tim. Berilah situasi ketenangan kepada tim agar tidak semakin rumit permasalahannya. Hal ini tentu memerlukan pendekatan yang lebih humanis dan interaktif.
Ingin gelar gathering perusahaan? TDX adalah partner terbaik Anda!
3. Melakukan Penelusuran Mendalam
Setiap permasalahan yang muncul, jangan hanya bermodal tangan kosong, kamu harus memiliki wawasan dan peralatan yang cukup untuk menanganinya. Bagaimana caranya? Yakni dengan melakukan analisis terhadap masalah pelik yang dihadapi. Carilah di mana akar permasalahan tersebut, kenapa bisa muncul?
4. Cari Kemungkinan
Semua polemik pasti ada celahnya, begitu pula permasalahan yang muncul dalam organisasi. Setelah melakukan penelusuran mendalam atas permasalahan yang ada, kamu harus mencari kemungkinan mana jalan yang bisa ditempuh untuk bisa keluar dari permasalahan tersebut. Minimal, kamu harus merumuskan beberapa kemungkinan yang ada!
Baca Juga: PELATIHAN KOMUNIKASI BY TDX, BICARA MAKIN EXPERT!
5. Merangkul Semua Orang
Apabila konflik telah menyeruak terlalu masif kepada semua rekan di organisasi kamu, kamu harus bisa “merangkul” agar mereka tidak terlalu lenyap di dalamnya. Buatlah situasi kondusif serta jadi pelopor atas penuntasan konflik yang ada.
Begitulah kiat yang bisa dilakukan untuk menjadi sosok problem solver di tengah organisasi (tim). Latih diri kamu untuk bisa menjadi pelopor dalam menyelaraskan tim dan organisasi agar semakin solid.
Ikuti Training Bersama Motivator Indonesia!
Perusahaan atau organisasi kamu bisa mengundang tim TDX by BIGBI untuk memberikan training & coaching. Sesi pelatihan akan sangat efektif untuk mengembangkan kompetensi dan kualitas SDM karyawan dan tim. Tentunya, kelas training by TDX akan dibersamai langsung oleh Motivator Indonesia handal, berpengalaman mengisi banyak seminar di berbagai perusahaan top nasional.
Ingin konsultasi seputar program training? Segera hubungi admin di bawah ini, Salam Confidence!
WA: 0821 3432 3274
Email: tdxindonesia@gmail.com
0 Comments