5 Pertanyaan Asing Saat Interview, Persiapkan! – Sudahkah Anda menyiapkan waktu untuk wawancara di depan HRD perusahaan yang ingin Anda tuju? Ada banyak hal yang perlu Anda persiapkan dan mempelajari semua materi agar bisa sukses di wawancara pekerjaan, mulai dari memperkenalkan diri hingga mendiskusikan pendapatan yang akan Anda terima. Namun, banyak Read more…
Implementasi Manajemen Personal, Sudah Tahu? – Setiap orang pasti mempunyai karakter kepribadian yang beragam, baik dari segi karakteristik, kebiasaan dan lainnya. Hal ini juga mempengaruhi kultur kinerja seseorang, di mana seseorang lebih dominan pada sifat-sifat tertentu untuk menunjukkan bahwa dirinya cenderung pada sifat-sifat tertentu. Douglas McGregor mengatakan pernyataan teori tentang Read more…
Tips Mempraktikkan Perencanaan Komunikasi! – Pelaksanaan suatu program juga harus berjalan beriringan dengan maksud agar dapat mencapai visi yang diinginkan. Tidak mungkin sebuah tim melakukan aktivitas apa pun tanpa mengabaikan esensi tujuannya. Nah, cara yang bisa digunakan adalah perencanaan komunikasi yang baik. Jadi, perencanaan komunikasi adalah alat yang digunakan untuk menyiapkan sebagian besar komunikasi dalam sebuah Read more…
6 Langkah Menyusun Perencanaan Komunikasi! – Perencanaan komunikasi adalah kerangka kerja yang dapat diikuti oleh tim untuk membuat pendekatan sistematis dalam mengimplementasikan program. Konsep perencanaan komunikasi akan direncanakan berdasar atas goals yang ingin direngkuh oleh suatu organisasi. Perencanaan komunikasi mesti mencakup beberapa komponen, seperti tujuan yang ingin dicapai, tindakan yang berkaitan dengan rangkaian acara, resources untuk mendukung keberhasilan, dan langkah-langkah untuk mencapainya. 6 Langkah Menyusun Perencanaan Read more…
Komponen Dalam Perencanaan Komunikasi, Penting! – Apakah Anda memahami definisi perencanaan komunikasi? Perlu juga diperhatikan bahwa dalam penjabaran suatu rencana komunikasi terdapat tahapan-tahapan yang harus dilalui. Tahap ini tentunya akan disesuaikan dengan masing-masing aktor yang memiliki kepentingan dalam penyelenggaraan suatu program, tergantung untuk mengompilasi sesuai kebutuhan. Ada semacam komponen yang harus dipahami dalam membuat sebuah strategi perencanaan komunikasi yang baik. Komponen Dalam Perencanaan Komunikasi, Penting! Komponen perencanaan komunikasi apa yang harus diketahui tim untuk menerapkan rencana dan sistem yang terorganisir? Kami akan mengkajinya berdasarkan Read more…
4 Karakteristik Perencanaan Komunikasi! – Perencanaan komunikasi merupakan proses yang dapat dilakukan ketika tim ingin menggelar program organisasi/ kelembagaan dengan lancar. Tim harus dapat merancang rencana komunikasi yang sesuai agar program dapat dilaksanakan. Bagaimana cara kerjanya? Fungsi perencanaan komunikasi menjadi nyata ketika sebuah kelompok dapat menyusun konsep yang tepat secara teratur. Memperkuat kerja tim itu penting, TDX dapat memfasilitasi training & coaching agar tim di perusahaan Anda mempunyai kompetensi maksimal dan solid. 4 Karakteristik Perencanaan Komunikasi! Read more…
Maksimalkan, Ini Fungsi Perencanaan Komunikasi! – Dalam melakukan suatu kegiatan, konsepsi strategi komunikasi dan prosedur yang harus dilakukan tim harus direncanakan terlebih dahulu. Hal ini berfungsi untuk menjaga koordinasi dan interaktivitas antar anggota tim. Secara umum, fungsi perencanaan komunikasi adalah untuk mengantisipasi kendala yang ada untuk komunikasi yang lebih efektif. Perencanaan komunikasi juga diperlukan untuk mencapai berbagai program, baik dalam rangka membangun reputasi, pemasaran Read more…
Definisi Perencanaan Komunikasi, Pahami! – Komunikasi dapat menjadi salah satu bentuk responsibilitas sosial, di mana masing-masing pihak memiliki kepentingan terhadap urusannya masing-masing. Misalnya, komunikasi yang digunakan untuk memberikan citra khusus dan pribadi yang istimewa. Oleh karena itu diperlukan model perencanaan komunikasi yang efektif agar komunikasi dapat berjalan dengan maksimal dan sesuai dengan sasaran dan dengan tujuan yang diinginkan. Read more…
Pentingnya Penilaian Kinerja, Terapkan di Perusahaan! – Dalam menjalankan bisnis, penting untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi layanan yang dicapai. Ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan, baik produk, merek, maupun orang-orangnya. Salah satu pertanyaannya adalah, apakah produktivitas karyawan telah berjalan dengan baik? Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda perlu memahami alasan di balik review karyawan sebagai sesuatu yang sangat mendesak. Kenapa? Karena jika Anda memahaminya, Anda dapat mengukur seberapa sukses poin yang dapat dicapai. Dan apa yang harus dilakukan selanjutnya. Read more…
5 Tips Keluar Zona Nyaman, Lebih Produktif! – Setiap orang pasti memiliki comfort zone atau zona nyamannya masing-masing. Ada karakter orang yang sangat menyukai zona nyamannya tersebut, namun ada pula yang bertekad untuk beranjak keluar dari zona nyaman agar tidak terjebak pada no progress zone (zona tanpa perkembangan). Mengapa demikian? Jika seseorang terlalu Read more…
Kiat Negosiasi Steve Jobs, Negosiasi Jitu! – Gemilang, adalah kata yang tepat untuk Steve Jobs di tahun 2010. Ia berhasil benegosiasi dengan AT&T untuk menyepakati untuk bagi hasil, Apple akan mendapatkan sekitar $10 per bulan dari tagihan setiap pelanggan iPhone, yang ditukar dengan hak pemasaran eksklusif Apple di pasar AS. Read more…
5 Penerapan Kinerja Teamwork yang Efektif! – Tim solid dalam perusahaan atau ekosistem kerja sangat diperlukan. Tim dengan visi yang jelas akan mempermudah beban perusahaan untuk melangkah lebih maju. Sebab jika pekerjaan dapat dikerjakan dengan integrasi tim secara kokoh, maka efektivitas dan efisiensi kerja pun juga akan didapatkan. Akan tetapi, Read more…