5 Tips Berperan Sebagai Leader, Makin Bijaksana! – Sosok pemimpin pada sebuah organisasi maupun tim harus dapat menjadi panutan bagi seluruh anak buah atau bawahannya. Seorang pemimpin mesti bisa menunjukkan keinginan untuk mencapai sebuah tujuan yang telah disepakati, dan merangkul kebersamaan dalam tim/ organisasi. Bagaimana cara kerjanya?

Jangan menjadi bos yang pendiam, jadilah pemimpin yang cepat serta tanggap dalam menghadapi berbagai hal. Anda bisa mengambil peran sebagai sosok leader terbaik, agar bisa dijadikan panutan bagi tim dan bisa memberikan jalan navigasi bagi tim dalam menjemput sebuah tujuan.

Tips Berperan Sebagai Leader

5 Tips Berperan Sebagai Leader, Makin Bijaksana!

Latih keterampilan kepemimpinan Anda dengan Pelatihan Komunikasi secara lebih optimal, sebagaimana yang ditawarkan TDX Communication by BIGBI Corp. Dalam pelatihan dan mentoring bersama TDX, Anda akan didorong untuk bisa memaksimalkan karakter diri sendiri agar bisa menjadi calon pemimpin yang tangguh.

Ingin ikut serta dalam pelatihan dan pembinaan interaktif untuk mengembangkan mutu sumber daya manusia yang lebih baik? Anda bisa menghubungi admin kami.

1. Berani Mengambil Keputusan

Menjadi sosok pimpinan yang berani dalam pengambilan keputusan adalah cara pertama untuk berperan aktif dan tidak diam saja. Merangkul tim juga dimaknai sebagai implementasi tanggung jawab dalam rangka untuk memutuskan sebuah perkara, yang dapat berdampak positif atau negatif bagi tim atau organisasi. Berusahalah untuk bisa mengambil sebuah putusan atas sebuah perkara, yang mana dapat diakseptasi oleh semua tim dan melalui analisa mendalam.

BACA JUGA: KURSUS PUBLIC SPEAKING ONLINE BY KELASBICARA, YUK JOIN!

2. Kembangkan ide-ide Anda

Ketika tim mandek dan tidak tahu apa prosedur yang harus diambil selanjutnya, maka kamu harus melakukan lompatan untuk melewati jalan buntu, yakni dengan cara menunjukkan ide-ide cemerlang. Seorang pemimpin juga dipilih atas ide-idenya, harapannya ia dapat berkontribusi pada organisasi yang diyakini akan bisa membawa angin segar bagi kemajuan sebuah organisasi.

3. Memimpin Navigasi Kemajuan Tim

Bagaimana sebuah tim dapat bersatu, jika tidak mempunyai sosok pemimpin yang bisa memberikan arahan navigasi dan gaya memimpin secara progresif? Jika Anda berada dalam posisi kepemimpinan, Anda harus bisa memberikan navigasi yang bisa mengarahkan organisasi ke jalur yang positif. Yaitu dengan cara melakukan pembagian tugas, manajemen waktu, manajemen pencapaian target dan lain sebagainya.

4. Jangan Lupakan Tanggung Jawab!

Setiap orang memiliki tanggung jawab atas dirinya sendiri. Terutama sosok pemimpin, seorang pemimpin diangkat karena ia dianggap bisa bertanggung jawab atas amanat yang telah diembannya, bagaimanapun keadaan organisasi itu hidup, harus ditanggung secara memadai oleh seorang leader yang menerima mandat untuk menjalankan organisasi.

BACA JUGA: YUK, JOIN MENTORING BERSAMA MOTIVATOR INDONESIA TERBAIK! 

5. Jangan Sia-siakan Mandat

Mandat yang digelontorkan kepada Anda sebagai pemimpin dalam organisasi memang berat, tapi jangan sampai Anda menyia-nyiakan kesempatan itu. Anggap saja momentum peningkatan ini merupakan peluang yang tidak ada duanya, yang mana dapat meningkatkan karier Anda di kemudian hari. Jadi jangan ragu untuk menjadi seorang pemimpin dalam organisasi.

Anda dapat memperdalam pengetahuan dan meningkatkan soft skill Anda dengan mengikuti Pelatihan Komunikasi & mentoring. Kami memperkenalkan program peningkatan keterampilan SDM terbaik yang akan memberikan manfaat bagi karier profesional Anda ke depan. Berlatihlah dengan master trainer terbaik dan berpengalaman!

Kuatkan Potensi & Soft Skill dengan Motivator Indonesia!

Apakah Anda ingin merasakan pelatihan dan sesi mentoring dengan master trainer berpengalaman? Pelatihan percakapan by BIGBI CORP adalah jawabannya, karena Anda akan dilatih langsung motivator handal, pelatih terpercaya dan berpengalaman. Trainer kami berpengalaman dalam memberikan banyak seminar, lokakarya, dan kursus pelatihan di beberapa perusahaan nasional terkemuka.

Apakah Anda ingin mengikuti kursus pengembangan mutu SDM atau ingin mengundang trainer kami? Silakan hubungi admin di bawah ini. Salam Confidence!

Silakan hubungi:
WA: 0821 3432 3274
Email: bigbi.motivator@gmail.com 
atau link otomatis


Dana Putra

Content Support in PT Bigbi Inti Indonesia

0 Comments

Leave a Reply

Avatar placeholder

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Open chat
Salam Makjos !

Untuk hubungi kami via WA silahkan KLIK OPEN CHAT :)